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蔚縣2019年公開招聘勞務派遣制幼兒教師公告

發布時間:2019-04-09 16:45:24  來源:河北新聞網  河北黨網新聞熱線:0311-87908405
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  為優化我縣幼兒教師隊伍結構,緩解幼兒師資短缺問題,經縣政府研究決定,通過政府購買公共服務崗位方式,面向社會公開招聘勞務派遣制幼兒教師30名。

  一、招聘原則

  按需設崗、專業對口;德才兼備、以德為先;公開、公平、擇優招聘。

  二、招聘崗位及人數

  為蔚縣第一幼兒園招聘幼兒教師20名、蔚州鎮前進路幼兒園招聘幼兒教師4名、白樂鎮中心校中心幼兒園招聘幼兒教師6名。每人只能選報一所學校。

  三、招聘條件

  1、思想政治要求:擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,為人師表,熱愛幼兒教育事業,身體健康。

  因受刑事、黨紀政紀、被學校或用人單位開除等處罰、處分的不予報考。

  2、學歷、教師資格及年齡等要求:

  (1)具有普通全日制學前教育(幼兒教育)專業專科及以上學歷;

  (2)具有幼兒(學前教育)或小學教師資格證;

  (3)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年1月1日期間出生);

  3、具備崗位所需要的其他條件;

  四、招聘程序

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間:2019年4月9日——2019年4月13日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)

  2、報名方式:本次招聘采取本人現場報名的方式進行。

  3、報名地點:蔚縣教育和體育局人事股。

  4、報名時需提供的證件和資料:報名時填寫《蔚縣2019年公開招聘勞務派遣制幼兒教師報名表》(表樣從以上網站下載)、身份證、學歷證書(提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)、教師資格證等原件及復印件1份,攜帶小二寸近期同版免冠彩色照片4張(背面注明姓名)。

  5、資格審查:招聘工作領導小組辦公室對報名者逐一進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,報名者提供的信息必須真實、準確。對弄虛作假者,一經查實,取消報考資格,并依據相關規定追究相關人員責任。

  6、收取報名和考務費100元。

  7、審查合格后,按電話通知領取準考證,參加考試。逾期不到者視為自動放棄。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績計算方式=筆試成績×50%+面試成績×50%,成績保留小數點后兩位。

  1、筆試。筆試由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織。

  筆試科目、筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試準考證。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試主要內容為:幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、教育法律法規、教材教法及教育教學等相關專業知識。滿分為100分,考試時間為90分鐘。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

  2、面試。根據報考三所學校人員筆試成績,分別從高到低按1:1.5的比例確定面試人選(即按報考學校,分別排隊確定),末位出現并列的一并進入面試。

  面試時間和地點:面試時間及地點由招聘領導小組辦公室統一安排,以《面試通知書》為準。

  面試以試講為主。采取現場打分、亮分的方式,總分100分,面試時間為15分鐘。面試結束后在面試地點予以公布面試成績。

  (三)體檢。按照綜合成績由高到低的順序各崗位以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選,綜合成績相同的以面試成績高者進入體檢。體檢參照河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)執行。體檢不合格的,取消應聘資格。凡取消資格的,予以遞補。

  (四)公示聘用。招聘工作領導小組辦公室按照筆試、面試、體檢等確定擬聘人員,在蔚縣政府網站進行公示,公示期為5個工作日。對公示無異議的人員,由蔚縣宏盛勞務派遣服務中心與本人簽訂勞務派遣合同,聘期五年,被聘用人員按相關政策試用期一年,一并計算在合同期內,不勝任者予以辭退。招聘幼兒教師屬勞務派遣性質,非公務員身份,非事業編制,合同期滿,根據用人單位實際需要和本人自愿的原則,經用人單位、本人、蔚縣宏盛勞務派遣服務中心同意后可以續簽。

  工資標準參照在編幼兒教師工資(不包括績效工資和年終獎勵)核定、調整,按企業標準繳納社保,由派遣公司管理。

  五、紀律監督

  1、招聘工作接受有關部門及社會的監督,確保招聘工作公平、公正、公開。

  2、在發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、聘用等環節中,凡發現報考者與擬招聘崗位(專業)所要求的資格條件不符的,一律取消資格。取消資格的,予以遞補。

  六、其他

  1、本公告由蔚縣招聘幼兒教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由蔚縣招聘幼兒教師工作領導小組研究決定。

  2、凡出現考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。在招聘期間,考生聯系方式發生變化的要及時通知招聘主管部門。

  詳情登錄

  http://www.zjkyx.gov.cn/

責任編輯:劉迪_DW087

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